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裴梓豪_官方博客

2018-06-11

裴梓豪:值得员工全心全意付出的企业是什么样的

浏览数: 归类于: 业界动态 — huaso @ 16:18

裴梓豪

一家成功的企业,必定是注重人才的企业。现代企业的竞争,更注重的是人才的竞争。这种观念,是大部分成功的企业所一直坚持的,也正因如此,才能够做到让员工每个人都能人尽其才、甘愿奉献自己的青春与智慧并且能在企业遇到危机的时候能够矢志不渝地坚持与企业同进退、共荣辱。

以下是知名创业导师、企业家裴梓豪先生的采访实录,或许能够为我们诠释什么样的企业才是真正的好企业,什么样的企业才能够让员工全身心投入。

记者:裴总您好,请问您工作多久了?

裴梓豪:差不多有10年的时间了。

记者:描述一下让您比较满意的企业工作的感受吧。

裴梓豪:好的,首先,一个企业,不论规模大小,在这里上班,要让自己感觉很忙,很充实,虽然平时工作很忙,但觉得自己的付出很值得,因为企业能看到你的努力,并尊重你的劳动,公司不仅在工作上帮助员工,例如每年的定期培训,提高员工的技术能力等等。然后,员工业余文化生活上也很丰富,比如经常举办一些体育比赛等文体活动,一来活跃整个的生活氛围,二来也可以同时加强公司员工的团结协作精神。我认为在这样的一个企业工作,应该会感觉比较开心,也愿意奉献。还有一点,就是要让员工有成就感,这一点也非常重要。

记者:我总结一下就是,整体的氛围要好。那你所说的成就感是为什么呢?

裴梓豪:首先是个人成就感,每个人做的工作,可以得到公司的认可,可以得到同事的认可,可以得到市场的认可。整个企业的发展势头强劲,前景光明蒸蒸日上。如果你作为这样一家企业的员工,肯定就会有着强烈的成就感!

记者:的确是这样,每个人都希望自己能在一个有前景而且还注重员工才华能力、关心员工生活的企业就职的。

裴梓豪:是的,另外一点就是有竞争,那种比较良性的有序的竞争,每个人的工作态度都很认真负责,都时刻想着怎么努力提升自己的能力、增加自己的知识含金量。我们都深刻地体会到,好的企业就会给你家的感觉,而只有努力把家建设好了,企业的效益提高了,才有安心快乐的生活。

记者:没错。如果每个员工都以这种心态去工作,何愁企业不发展呢!!

导师裴梓豪:服务创业、精彩中国

浏览数: 归类于: 业界动态 — huaso @ 16:16

超越,不断的超越,始终走在别人前面,你才能成功。跟随创业导师裴梓豪的个人品牌成功之旅,你一定能找到品牌的成功之道。

国务院发文指出,创新是社会进步的灵魂,创业是推进经济社会发展、改善民生的重要途径,创新和创业相连一体、共生共存。近年来,大众创业、万众创新蓬勃兴起,催生了数量众多的市场新生力量,促进了观念更新、制度创新和生产经营管理方式的深刻变革,有效提高了创新效率、缩短了创新路径,已成为稳定和扩大就业的重要支撑、推动新旧动能转换和结构转型升级的重要力量,正在成为中国经济行稳致远的活力之源。

随着创业活动的日趋火热,因为好多人创业经验的不足,导致失败几率较高。而如何提高创业成功几率,传播和分享创业的经验这个问题摆在了创业导师裴梓豪的面前,解决这个问题迫在眉睫。

2017年创业导师裴梓豪正式推出了基于在线平台和线下相结合的创业辅导OMO模式,拥有专业的智囊团队和以及高品质的服务团队,完美的团队将领先的创业理念最新技术完美结合在一起,不断推陈出新,引领业界。

针对提高创业成功的几率,创业导师裴梓豪认为:

首先,一定要针对自身的优势制定适当的品牌策略,在品牌价值上超越,注重提升品牌的核心价值,提高专注力。不胡乱模仿,而是确立自己的品牌特性,时刻维护品牌形象,要有长远发展的眼光,决不急功近利因小失大。

再次,树立自己独特的品牌文化,在服务内涵上超越。创业指导提供的不仅仅是一种服务,更是一种艺术,一种创造更美好未来的艺术。创业导师裴梓豪致力于为创业者提供更多有益的指导,是高质量创业的积极倡导者与领路人。

最后,积极推广产品品牌,在市场业绩上超越。品牌宣传要采用多元化的模式,利用各种媒体平台进行宣传。自己的成功不算成功,而要让更多的人成功。抓住机遇,展现实力,务实进取,与时俱进。抓住机遇,快速发展,提升品牌……

裴梓豪高瞻远瞩,胸怀博大,他将根深扎于中国大市场的土壤,在服务于中国创业者的发展道路上,怀着精彩中国的梦想勇往直前!

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